
為努力構建株洲高新區產業體系、要素體系、服務體系,全面落實“社企聯動、構建友好型人文體系”工作要求,湖南高科園創公司多措并舉,助力園區發展。
企業職工子女就學服務舉措
湖南高科園創通過對政府出臺的子女就學相關政策進行分析及解讀,并面向各園區企業服務專員進行培訓及宣貫,堅持以企業需求為導向,通過“一對一”的精準需求收集及“點對點”的精準服務,為企業破解人才子女入學難困擾。
硬質合金園子女就學服務案例。“終于可以把小孩接過來讀書了,真是多虧了企業服務專員和企業服務局的協調。”9月12日,在株洲華信精密工業股份有限公司回訪中,公司鈑金工程師龍躍進說道。前幾日秋季開學,龍躍進順利將自己的雙胞胎兒子送到了公司附近的栗雨小學就讀。龍躍進本是益陽人,今年3月從深圳獵聘到株洲上班,屬企業高層次人才。今年秋季開學,在多方協調下,他的雙胞胎兒子從益陽轉學到株洲栗雨小學3年級入讀,實現他多年“把孩子接到身邊讀書”的心愿。
開學前期,株洲高新區硬質合金園一站式服務中心在走訪企業過程中,了解到企業人才普遍存在子女入學的困擾。企業服務專員仔細研讀相關惠企政策,發現重點企業高層次人才可享子女入學優惠措施。
服務專員對園區企業全面摸底,詳細記錄企業人才子女入學需求,形成工作臺賬并上報至區企業服務局。區企業服務局經與教育局、經濟合作局、科工信局、高科園創等單位多方協調,最終為企業人才解決了子女入學難題。
園區乘車出行舉措
1、優化現有公交線路。為了加快推動園區企業高質量發展,進一步優化營商環境,同時解決園區入駐企業職工的通勤需求,園創公司協同公交公司開通了動力谷園區72路與62路公交車、天易科技城95路公交車。并結合園區企業公交出行調查情況和園區實際情況,將動力谷園區72、62路、天易科技城95路公交線路進行優化調整。在園區公交盲區增設了站點,并調整了上下班高峰期的發車頻次。
2、安裝乘車等候設施設備。為提升園區公交配套的乘車品質,園創公司已對接公交公司對于待乘人員較多的公交車站,在園區內增設了不銹鋼雨棚及座椅,提升了待乘人員的待乘體驗。
3、開通園區免費通勤車。為提升產業園區招商優勢,構建區域優質營商環境,方便園區企業員工出行,改善高峰乘車剛需,園創公司分別開通了4條免費園區通勤車、3條免費高效通勤車,共計7條線路的免費乘車服務。
社企文化活動舉措
根據企業發展需求和特點,搭建“動力星球”品牌活動平臺。一是主動為園區企業提供“賦能課堂”、“星球沙龍”等惠企服務,如創業指導、技術孵化、市場拓展、融資支持、知識產權保護等政策專項咨詢,定期邀請專家解讀政策、面對面答疑,幫助企業解決實際問題;二是搭建政企交流平臺,推出“政企連連看”活動,搭建企業與政府連接的橋梁與紐帶,一方面暢通政企溝通渠道,建立有效持久的信息共享、對接交流的機制;另一方面促進企業間的交流合作,在這個平臺中相互交流、相互學習,實現信息資源共享、共同成長壯大;三是開展各項暖心服務活動—“星光匯”。通過廣泛而深入的特色社群活動,如“青年節趣味運動會”“社企聯動·福送萬家”“愛的陪伴—天元區“5.15國際家庭日”“新區她創力量·思享會”等活動,使大家形成友愛互助的良好氛圍,為企業注入創業激情。
責編:陳文美
初審:陳文美 二審:唐圓圓 終審:吳丹
來源:株洲高新區(天元區)融媒體中心
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